Sichere dir einen Job, …
… bei dem Führung auf Augenhöhe im Arbeitsalltag gelebt wird.
… bei dem du mit Vorgesetzten offen und ehrlich sprechen kannst.
… bei dem Entscheidungswege kurz und unkompliziert bleiben.
… der dir einen sicheren Hafen für die Zukunft bietet.
… bei dem du in ein Team mit familiärer Atmosphäre aufgenommen wirst.
… bei dem auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geachtet wird.
Arbeiten, wo Nachhaltigkeit und Zukunft großgeschrieben werden.
Die Wilo Gruppe ist ein multinationaler Technologiekonzern und einer der weltweit führenden Premiumanbieter von Pumpen und Pumpensystemen für die Gebäudetechnik, die Wasserwirtschaft und die Industrie.
Heute sind über 8.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit für Wilo tätig. Die Wilo Pumpen Österreich GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des Dortmunder Traditionsunternehmens im Vertriebsgebiet Österreich seit über 40 Jahren erfolgreich tätig.
In Österreich beschäftigt das Unternehmen über 70 Mitarbeiter. In der Zentrale Wr. Neudorf sind neben dem Vertrieb und dem technischen Innendienst auch der werkseigene Kundendienst und die Schulungsräumlichkeiten angesiedelt. Für eine professionelle Kundenbetreuung in den Bundesländern verfügt das Unternehmen über ein Vertriebsbüro in Salzburg sowie Mitarbeiter in allen Bundesländern.
Das Schöne: Wir arbeiten in einer Branche mit Zukunftsperspektive und bieten durch eine wachsende Auftragslage einen sicheren Hafen – die Energiewende spielt uns da natürlich in die Karten.
Mit unserer Arbeit leisten wir heute und zukünftig einen wichtigen Beitrag zur sich bereits entwickelnden Urbanisierung. Zusätzlich blicken wir der Energieknappheit und dem Wassermangel mutig ins Auge. So tragen wir auch einen wichtigen Teil dazu bei, den Klimawandel zu entschleunigen.
In unserer Produktion kannst du dir das praktisch so vorstellen: Intelligente Abfallwirtschaft, Recycling, Photovoltaik und vieles mehr werden nicht nur als Buzzwords benutzt, sondern auch wirklich im Arbeitsalltag gelebt.
Nun sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die sich auf einen abwechslungsreichen Job freuen und Lust darauf haben, mit uns gemeinsam eine positive Zukunft zu formen.
Du denkst, dass wir gut zusammenpassen könnten?
Dann möchten wir dich kennenlernen!
Damit möchten wir dich beeindrucken:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Ein Du-Unternehmen
Bei uns wird durch die Reihe geduzt und im Kollegium herrscht ein familiärer Ton. Du kannst dich also auf eine offene Kultur mit netten Menschen freuen.
Flach gelebte Hierarchien
Die Vorgesetzten in unseren Teams sind zugänglich und halten ihre Türen offen. So können Zweifel direkt ausgeräumt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
Kurze Entscheidungswege
Obwohl wir Teil eines Konzerns sind, haben wir den Vorteil, in vielen Angelegenheiten flexibel reagieren zu können. Die Wege für Entscheidungen bleiben also unkompliziert.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Uns liegt es am Herzen, dass dein Privatleben, Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen. Deshalb kommen wir dir gern mit individuellen Lösungen entgegen.
Know-How-Transfer
Es ist eine Priorität für uns, dass du dich sowohl beruflich als auch privat weiterentwickeln kannst. Deshalb finden regelmäßige Schulungen statt.
Ein sicherer Hafen
Wir bedienen eine Branche mit Zukunftsperspektive – Tendenz steigend. Du hast hier die Garantie einer sicheren Auftragslage, die Bestand hat.
Offene Fehlerkultur
Wir sind uns darüber bewusst, dass wir Menschen sind und Fehler zum Leben dazu gehören. Deshalb erlauben wir es uns, fehlbar zu sein und sprechen offen über Feedback.
Gutes Monatsgehalt plus Prämien
Zu einem guten Gehalt gibt es bei uns zusätzlich Provisionen für den Wartungsverkauf und Prämien für deine individuelle Zielerreichung.
Das wünschen wir uns von dir:
Du hast eine solide technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (Servicetechniker, Installateur).
Du arbeitest gerne am Computer.
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Wir freuen uns, wenn du einen Führerschein der Klasse B besitzt.
Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Engagement aus.
Du bist flexibel, wenn die Dinge einmal anders laufen als geplant und bringst einen hohen Grad an Belastbarkeit mit.
Du bist nah am Kunden und verstehst die Bedürfnisse anderer.
Eine positive Lebenseinstellung wurde dir in die Wiege gelegt.
Du erkennst dich hier wieder?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du kümmerst dich um Reparaturen, Wartungen oder Inbetriebnahmen von Pumpen oder Anlagen aus unserem Hause.
Du behebst Störungen.
Du berätst unsere Kunden über Energieeinsparungspotentiale.
Du übernimmst die Wartungsakquise von Produkten aus Heizung / Klima / Kälteanwendungen, Druckerhöhungsanlagen und Abwasserpumpen für Fäkalien und Schmutzwasser.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los!
Was unsere Mitarbeiter über uns sagen…
Zusammengefasst:
Das erwartet dich bei uns
Das erwartet dich bei uns
Ein familiäres Unternehmen, das sich um seine Mitarbeitenden sorgt.
Kurze Wege zu Vorgesetzten, die gern zuhören und für ihr Team da sind.
Flache Hierarchien, die keinen Raum für unangenehme Autorität lassen.
Die Möglichkeit zu wachsen, dich weiterzubilden und Neues zu lernen.
Ein herzliches Team, das sich unter die Arme greift statt die Ellenbogen auszufahren.
Ein faires Gehalt (ab 2.850€ brutto) und regelmäßige Prämien, die das Portemonnaie erfreuen.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen oder du möchtest uns direkt schreiben?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Entweder über E–Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
